読書のなかで出会った言葉、本達を詰め込みました。問題解決に導く本、心を和ませる本、子どもと一緒に眺めたい本等、すてきな出会いが待っています。

人を動かす 「まんがでわかる 7つの習慣 4」

まんがでわかる7つ習慣(2015.1.29)
監修 フランクリン・コヴィー・ジャパン  まんが 小山鹿梨子 株式会社 宝島社


ついに、歩ちゃん自分の店を持つ!!の本になります。
自分のお父さんがバーテンダーで、バーを持っていましたが、
亡くなった後は母がカフェをしているという
思い出のお店の復活を夢見ていた歩ちゃん。

その夢は自分がどういうバーテンダーになりたいのか
          どういうお店にしたいのか  
7つ習慣を通して探求してきました。
そして、ついにこの巻で実現します。

(※1巻~3巻までのお話はこの記事の一番下にリンクがあります。)


先ずはラインナップです↓↓
Chapter1 第6の習慣 
わかり合う難しさの中にこそ成長と創造の機会がある

Chapter2 第6の習慣 
自分の中にシナジーを起こし、波紋の中心となる

Chapter3 第7の習慣 
人として器を広げ、よい行動の効果を高める

Chapter4 第7の習慣 
人間関係に貢献して自己の価値への自信を高める

Chapter5 再びインサイド・アウト 
強い決意で自分を変えれば、人類の未来にも貢献できる

Chapter6 第8の習慣 
使命感を正しく行動に移し、己の注目度・重要度を上げる

Chapter7 第8の習慣 
指示をしなくても前に進む組織文化を醸成する



m.png


7つの習慣って名前なのに8個あるの???
って、私も思いました。
7つの習慣完成後に
さらに8つめを示したそうなので、
習慣自体は8つあります。

ラインナップのなかにシナジーという言葉がありますが、

他人と協力して、自分一人では実現できない新しい力だそうです。

妥協しあうのではなく、
他人と協力してお互いが納得する第3の案を作ることが出来ます。
ただ、このシナジーをつくるには、
今までの第1から第3の習慣がしっかりしてないと
他人を攻撃したり、
勝ち負けを気にしたりと第3の案作成失敗になります。

つまり、人間関係における成功なのです!!

さて、本日の”今日の言の葉”の前に、
私がグサッと刺さった言葉からメモしときます。
↓↓
・・・学校を卒業するなり、
知性を磨く努力をばったりと
やめてしまう人が少なくない。
真剣に本を読まなくなり、
自分の専門外の分野を探求し
知識を広げようとせず、
分析的に考えることもしなくなる。  
 -『完訳 7つの習慣 人格主義の回復』 P.436
(p.77)

コーヴィーさん、どこから見てるんじゃないでしょうね???(笑)
本なのかでコーヴィー氏が指さして、面と向かって指摘してるのが思い浮かぶ・・・

私の場合、学生時代はぜ~んぜん本を読んでなかったので、余計にこの言葉が身にしみます。

就職、結婚、出産、子育て・・・めまぐるしく生活が変わる中で、
読書の時間なんかとれるわけない、
寧ろ読書という言葉が頭に無く、つい最近読み出した私。

・・・遅れた時間を取り戻す!!

さて、やっと今日の言の葉です↓↓↓
人に褒めてもらうことではなく、
他の人たちの人生が豊になるように
奉仕することが大切なのである。
目的は、人に働きかけ、
良い影響を与えることであって、
認められることではない。
(p.85)

リーダーシップとは
人々にその人自身の人間としての価値と
可能性を明確に伝え、
その人自身の目で見えるようにすることである。
・・・自分の目で見て、実行して、
達成するというプロセスを実践させることである。
(p.147)


稚拙ながら。。。
ここまで読んでいただき、ありがとうございました。


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成功の考え方 「まんがでわかる 7つの習慣3」

まんがでわかる7つ習慣
監修 フランクリン・コヴィー・ジャパン  まんが 小山鹿梨子 株式会社 宝島社


歩ちゃん第三巻です!

1巻が7つの習慣の概要。


2巻がパラダイムと原則、第1の習慣と第2の習慣の解説。


3巻は第3の習慣と第4の習慣、第5の習慣の解説となります。
こうしてみると背景の人が増えていってますね。。。


ラインナップとしては

chapter1 第3の習慣 最良の選択のために「ノー」という。

chapter2 第3の習慣 任せて育て、自分の時間を生み出す。

chapter3 公的成功と私的成功 信頼に支えられた成功を目指す。

chapter4 第4の習慣 「No Deal」のカードで流れを変える。

chapter5 第4の習慣 人間関係が2つのWinを考える。

chapter6 第5の習慣 心に耳を傾けて聴く。

chapter7 第5の習慣 自分が変わるから相手が変わる。



となります。今回もバー「セブン」に訪れる
お客さんとの交流を通してお客さんのお悩みを解決、
そして歩も成長するお話満載です。
特に、chapter6の新人の高校の先生の話、
「心に耳を傾けて聴く」
が心に残りました。

先生が正論を振りかざし、生徒の話を聴かず、
諭そうとするのですが生徒は反発。
「生徒が話を聞かない」と嘆いているところに
先輩教師からバー「セブン」に行けば
答えが見つかる。と促されたことから
歩の所に訪れます。

生徒の問題行動の意味は?

生徒は周囲に何を示したかったのか?

話を聴くべきだったと気がつくのです。

先生という職業だけでなく、
親子でも夫婦でも、話を聴き、相手の心に寄り添うのは
相手を理解するのに大切なこと。

「先ず理解して、理解される」です。


今日の言の葉です↓↓↓
共感して聴くには、耳だけでなく、もっと大切なのは、目と心も使うことである。
相手の気持ちを聴き取る。言葉の裏にある本当の意味を聴き取る。行動を聴き取る。
・・・察し、読み取り、感じ取るのである。
(p130)

お子様の行動の裏、言葉の裏に隠れている気持ちを感じ取れていますか?


稚拙ながら。。。
ここまで読んでいただき、ありがとうございました。


まんがでわかる7つの習慣3 第3の習慣/第4の習慣/第5の習慣



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プロフィール

rie0725

Author:rie0725
上の子小学校6年生、
下の子小学校4年生
2人の子どもをもつ
 子育て中の主婦(30代)です。


子育て、家事、仕事と
    追われる生活の中

隙間時間を利用して
  本を読んでいます。


どうぞよろしくお願いします。

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